为培养学生的创新与实践技能，进一步推动实践教学的改革，加强产学研合作，提升实践教学水平。我院于2024年10月19日特邀劳动与社会保障专业优秀校友欧得志、周海怡等业界资深人事与行政经理，来我校参加“校友面对面”交流活动。此次活动包含了两个主要议程：首先，易维人力资源有限公司总经理、优秀校友欧得志为我院全体同学开展了一场职场主题讲座；其次，举办了一场公管类专业实践教学主题（暨产学研合作）研讨会。

欧得志校友在D206教室开展主题为《我的职场内核--公共管理类专业如何乘风启航》的职场讲座。

欧得志校友做主题分享

与现场学生作交流答疑

校友与教师合影

随后，优秀校友代表与我院公共管理类专业教师开展专业实践教学主题（暨产学研合作）研讨会。参与的优秀校友代表有广州易维人力资源公司总经理欧得志、华发物业服务有限公司人力资源经理翟颖思、德国安联人寿保险集团资深业务经理周海怡、嘉言善行艺术创始人黄婕、珠海横琴小助人力资源有限公司创始人彭兴宇等资深人事与行政经理，我院出席代表有副院长韦兵、劳动与社会保障专业系主任余玲、行政管理系主任梁雪芳、社会工作系主任游华元等。

韦兵副院长向来访校友介绍我院公关类专业实践教学建设的基本情况

与会人员围绕公共管理类专业产融类课程《人力资源管理实训》的课程大纲及教学内容方案、理论课的实践嵌入方案开展研讨，提议采用模拟劳动仲裁厅、企业行政管理实操、管理沟通技巧、企业文书设计、薪酬福利方案竞赛、社保征缴流程及实务表格填报等实践环节。

与会人员围绕课程方案展开研讨

与会人员围绕 2024 劳保专业新生开展研学方案探讨，方案设计思路为专业教师带领学生走访珠海政务中心、珠海社会保险基金管理中心窗口、珠海劳动仲裁院等政务机构，调研华发物业、格力地产等智能制造、上市企业，了解专业毕业对口的就业领域及岗位分布，通过现场用人单位的深度讲解及教师的现场教学， 提升新生对专业认知度及满意度。

与会人员围绕新生专业教育展开研讨

与会人员还围绕专业实习实践基地合作意向及合作模式展开深入研讨，就产学研合作方案的内容进行详尽讨论，会中决定聘请优秀校友代表：欧德志、翟颖思、周海怡等资深人事经理聘任为我院劳动与社会保障专业、行政管理专业的企业导师（兼职导师）。

与会人员围绕协同育人方案展开研讨