2025年4月25日，珠海科技学院旅游与公共管理学院陈辉教授率调研组一行赴广东培正学院法学院开展行政管理与劳动与社会保障专业建设专题调研。双方围绕专业建设、人才培养、实践教学及学生就业升学等核心议题展开深入交流，共探学科发展新路径。

与会双方合影

座谈会上，广东培正学院法学院院长详细介绍了行政管理与劳动与社会保障专业的建设经验。公共管理系自2008年设立以来，聚焦劳动争议实务特色，引入具备仲裁经验的师资团队，打造劳动仲裁模拟实训室，强化学生实务能力。学子们在企业就业的质量状况，考公考编及考研升学比例逐年优化。我院调研组重点询问了课程体系优化及校企协同育人等关键问题，双方就民办院校学科发展面临的共性挑战展开探讨。

在实践教学方面，广东培正学院分享了“实训软件+真实案例”双轨并行的教学模式，通过引入劳动争议预警系统等仿真平台，提升学生应对复杂社会问题的能力。我院调研组对此表示高度认可，并提出将结合人工智能技术开发智能实训系统，推动教学手段数字化升级。

会上双方一致认为需强化专业认知教育，优化新生入学引导机制。广东培正学院通过“半年留观制”及跨学院课程体验，帮助学生理性选择专业方向。我院计划借鉴相关经验，完善课程衔接方案，减少学生盲目流动。

双方交流专业建设经验

此次调研为我院行政管理与劳动与社会保障专业建设提供了重要参考。未来，学院将深化与行业、兄弟院校的协同合作，探索“实务导向+数字赋能”的特色培养路径，立足湾区发展需求，培育兼具理论素养与实践能力的高素质应用型人才。