2025年5月20日，旅游与公共管理学院党委书记、副院长丁林，旅游管理专业系主任程巍，许辛颖老师以及综合办公室主任冯悦组成调研团队，前往西樵山心宿酒店及广东千古情景区开展访企拓岗活动，并就2026版旅游管理专业人才培养方案的制定广泛征询行业专家的意见与建议。 

在西樵山心宿酒店，调研团队与西樵山管委会（西樵文旅集团）总经理助理方伦和经营部经理潘玉君进行了深入的交流座谈。潘经理首先详细介绍了酒店的运营模式、管理理念以及对人才的需求情况。丁林强调，学院一直致力于培养适应市场需求的高素质旅游专业人才，希望通过此次访企拓岗活动，进一步加强校企合作，为学生提供更多的实习和就业机会。丁林从专业建设的角度，深入了解酒店对旅游管理专业学生在实践能力、职业素养等方面的具体要求，以便更好地调整和优化人才培养方案。

在心宿酒店就行座谈交流

随后，调研团队前往广东千古情景区，与人力资源部经理谢旋琪就旅游行业的发展趋势、景区运营特点以及对旅游人才的综合能力要求进行了深入探讨。谢经理表示，随着旅游市场的不断变化，景区对人才的需求也在不断升级，不仅需要具备扎实专业知识的人才，更需要具备创新思维、沟通协调能力和团队合作精神的复合型人才。

与人力资源部经理谢旋琪进行座谈

在与企业交流的过程中，调研团队还就2026版旅游管理专业人才培养方案的制定进行了详细的行业专家意见征询。企业专家们一致认为，人才培养方案应紧密结合行业实际需求，注重实践能力的培养，同时要关注行业前沿动态，引入新的理念和技术，培养出既懂理论又具备实践能力的高素质旅游人才。

此次访企拓岗活动及人才培养方案意见征询，为旅游与公共管理学院进一步深化校企合作、优化人才培养模式奠定了坚实的基础。学院将继续加强与企业的沟通与合作，不断探索创新人才培养模式，为旅游行业输送更多优秀的专业人才，助力旅游行业的高质量发展。