为深化产教融合、精准对接行业需求，11月1日至2日，旅游与公共管理学院组织全体教职工赴珠海东澳岛开展“酒店行业考察暨2025版人才培养方案修订培训研讨会”。活动通过实地调研、政策解读、高管分享与专题研讨相结合的形式，为学院人才培养方案修订注入前沿动能。

11月1日下午，学院教职工分组走进珠海东澳岛万豪度假酒店与阿丽拉珠海东澳岛酒店进行深度调研。在两店人力资源部与运营高管的陪同下，教师们先后参观了前厅、餐饮、康体等核心对客区域，重点了解酒店数字化运营、绿色低碳实践、实习生岗位轮岗路径及职业晋升通道。

学院教师分组参观珠海东澳岛万豪度假酒店

学院教师分组参观阿丽拉珠海东澳岛酒店

11月2日上午，学院邀请了珠海格力东澳大酒店管家部经理漆勇先生从管理者的卡兹三元能力出发分享了基层管理者（主管）与中层管理者（部门经理）一天的工作节奏、关键决策场景与核心能力差异，并建议学院在课程中强化“应变沟通、跨部门协作、数据运营”三大模块，引起在场教师强烈共鸣。

珠海格力东澳大酒店管家部经理漆勇先生进行分享

最后，学院院长阚兴龙教授结合卡兹优秀管理者三元能力模型与毕业要求进行经验分享。他结合调研发现，对比分析国内外酒店管理专业毕业要求，提出“技术技能—人际技能—概念技能”三阶递进指标，并布置各系“现场作业”，要求各系开展小组讨论。

阚兴龙院长进行分享

此次东澳岛之行，不仅是一次行业深度考察，更是学院“把企业请进来、让教师走出去、把方案磨出来”的生动实践。下一步，学院将梳理调研数据与研讨成果，完成人才培养方案迭代，持续为粤港澳大湾区文旅产业输送高素质应用型人才。

全体与会人员合影