为提升学生的职业规划能力与就业竞争力，珠海科技学院旅游与公共管理学院在校开展了劳动与社会保障专业毕业校友讲座，旨在通过校友分享、互动交流等形式，引导学生树立科学的职业发展观念，增强就业信心与方向感。

活动邀请到来自不同届别、不同发展路径的四位优秀校友代表，结合自身发展路径，为同学们带来真实而富有启发性的经验交流。2006级周海怡校友作为跨专业就业代表，结合自身在文旅、地产、保险等多元行业的经历，鼓励学生勇于尝试、拓宽视野。

2008级欧得志校友作为本专业深耕代表，分享了在人力资源管理与服务领域的成长路径，强调专业积累与持续学习的重要性。

2011级黄婕校友以创业者的身份，讲述了在非遗传承与教育行业创业的心得，激发学生的创新与实干精神。

2012级陈沁校友则作为升学深造代表，介绍了在中大攻读博士的经历，为有志于学术发展的同学提供了参考。

现场还搭建了职业生涯规划特色展示区，通过“大学生能力精进100件小事”“劳保职场地图”“劳保与其他专业对比”等主题展板，系统呈现劳动保障专业的就业路径、能力模型与发展优势，助力学生更直观地理解专业前景，做好自我定位。

本次活动是学院深化实践教学、推动校友资源融入育人过程的重要举措。通过多元化的职业引导与贴近实际的帮扶机制，学院着力培养学生形成主动规划、理性择业、持续发展的职业意识，为其顺利步入社会、实现个人价值奠定坚实基础。

未来，旅游与公共管理学院将继续深化校企合作、校友联动机制，开展形式更丰富、内容更深入的学生职业发展支持活动，助力每一位学子在劳动与社会保障领域稳步前行、绽放光彩。