12月4日，珠海科技学院旅游与公共管理学院面向劳动与社会保障专业的学生，举办了一场独具匠心的实践教学活动。活动以“劳动人事争议仲裁”为核心，特邀仲裁领域资深实务专家走进校园，为学生们带来了一堂生动的专业实务启蒙课。

活动伊始，受邀专家黄霞导师以生动的案例为引，用通俗易懂的语言，为同学们厘清了劳动人事争议仲裁的法律定位、适用范围、核心原则、基本程序及其在劳动争议处理中的关键作用。更结合实际，剖析了常见争议焦点、证据规则运用以及调解技巧等实务要点，将抽象的法律条文转化为清晰的操作指南，为接下来的模拟实践奠定了坚实的认知基础。

随后，在黄霞导师与专业教师的共同指导下，模拟仲裁庭正式“开庭”。学生们分别扮演仲裁员、书记员、申请人（劳动者）、被申请人（用人单位）及双方委托代理人等角色，围绕一起典型的劳动合同纠纷案例展开全流程演练。从庄严的庭审纪律宣布、当事人陈述与答辩，到激烈的举证质证、法庭辩论，直至最后的调解尝试或裁决酝酿，每一个环节都力求还原真实仲裁庭的严肃氛围与专业规范。专家在一旁实时观察，并在关键节点给予针对性点评和技巧点拨，确保演练方向正确、细节到位，使学生们不仅“演”出了流程，更“练”出了门道。

本次“专家讲解+指导模拟”的组合式教学活动，成功搭建了一座从书本知识通往职业实务的桥梁，为学生清晰勾勒出一个重要的专业就业方向，动让学生得以真实接触、切身感受仲裁工作的完整流程、严谨的实操规范与真实的对抗场景，深刻体会到其中所需的法律素养、沟通技巧与平衡智慧。同时，这更是一次深度的职业体验与规划启蒙，有助于学生提前明确职业兴趣，树立投身劳动关系协调与社会治理的专业使命感。

未来，学院将持续深化实践教学改革，不断丰富实践教学场景与内容，致力于培养更多理论扎实、技能娴熟、适应社会需求的高素质应用型专业人才。